kèo nhà cái hôm nayLiên quan đến việc lựa chọn "Semi-Nadeshiko"

ngày 22 tháng 3 năm 2022
Công ty TNHH Hóa chất Sekisui, Ltd.

58264_58371^*1. Công ty kèo nhà cái hôm nay chúng tôi đã được chọn là "cổ phiếu Nadeshiko" vào năm 2016, 2017, 2019 và 2020. Thật không may, vào năm 2021, chúng tôi không còn đáp ứng các yêu cầu đối với "cổ phiếu Nadeshiko", nhưng chúng tôi đã quyết định được chọn là "Semi-Nadeshiko".

Dựa trên ý tưởng rằng "nhân viên là tài sản có giá trị do xã hội nắm giữ", công ty chúng tôi cung cấp nhiều cơ hội khác nhau để hỗ trợ quyền tự chủ nghề nghiệp kèo nhà cái hôm nay mỗi cá nhân về các kỹ năng đặc biệt kèo nhà cái hôm nay họ, và bằng cách tạo ra một nhiệm vụ đa dạng và thách thức địa điểm có ý nghĩa xã hội, chúng tôi nhằm đảm bảo rằng nhân viên và công ty làm việc cùng nhau để thách thức và đóng góp để giải quyết các vấn đề xã hội. Chúng tôi chia sẻ những ý tưởng cơ bản này về nguồn nhân lực trong toàn bộ nhóm và dựa trên chính sách quản lý đa dạng kèo nhà cái hôm nay chúng tôi, chúng tôi thúc đẩy việc tạo ra một nơi làm việc sôi động, nơi một loạt các nguồn nhân lực có thể đảm nhận các thách thức và đóng vai trò tích cực.

Khi thúc đẩy sự tham gia kèo nhà cái hôm nay phụ nữ vào sự tham gia kèo nhà cái hôm nay phụ nữ vào các khóa học nghề nghiệp đóng vai trò chính, chúng tôi đã thực hiện các chương trình đào tạo như chu kỳ học tập kinh nghiệm và phát triển nghề nghiệp, và cố gắng phát triển sự lãnh đạo từ giai đoạn đầu và ý thức phát triển thông qua việc học tập và thử thách. Đối với các nhà quản lý bộ phận chưa được quảng bá cho các nhà quản lý, chúng tôi đã tiến hành đào tạo thực tế (đào tạo CDP) để đạt được kết quả về các vấn đề tăng trưởng sử dụng thế mạnh kèo nhà cái hôm nay từng cá nhân và trong quá trình đào tạo này, chúng tôi cũng tổ chức các phiên cho cấp trên, cung cấp hỗ trợ cho việc thúc đẩy các nhà quản lý và cải thiện kỹ năng lãnh đạo cho phụ nữ. Sau khi được thăng chức lên một người quản lý, các nhà quản lý nữ cố gắng phát triển nhận thức về các vị trí cấp cao hơn tại các cuộc họp trao đổi, và cũng phát triển chúng theo kế hoạch, chẳng hạn như mang đến cho họ kinh nghiệm làm lãnh đạo dòng. Năm 2019, nữ giám đốc điều hành đầu tiên phát triển công ty đã được bổ nhiệm và kể từ tháng 4 năm 2021, con số này là hai. Trong tương lai, chúng tôi sẽ tiếp tục nỗ lực kèo nhà cái hôm nay mình cho đến nay, cũng như làm việc để bổ nhiệm các giám đốc nữ để giúp phụ nữ tham gia quản lý, cũng như sửa đổi hệ thống quảng cáo không bị ảnh hưởng bởi các sự kiện cuộc sống.

■ Báo cáo CSR kèo nhà cái hôm nay chúng tôi: Hoạt động kèo nhà cái hôm nay nguồn nhân lực đa dạng (giới tính)
/csr/human/organization/activity/index2.html

*1 "Cổ phiếu Nadeshiko" nhằm mục đích thúc đẩy đầu tư vào các công ty và đẩy nhanh các nỗ lực kèo nhà cái hôm nay mỗi công ty bằng cách giới thiệu các công ty niêm yết xuất sắc trong việc thúc đẩy sự tham gia kèo nhà cái hôm nay phụ nữ như các cổ phiếu hấp dẫn đối với các nhà đầu tư có giá trị "tăng giá trị doanh nghiệp trong trung bình." Trong khi "cổ phiếu Nadeshiko" được chọn cho mỗi ngành, "Semi-Nadeshiko" chọn các công ty có số điểm khoảng 15% hoặc nhiều hơn xếp hạng tổng thể không được chọn là "cổ phiếu Nadeshiko", bất kể phạm vi ngành.

■ Bộ Kinh tế, Thương mại và Công nghiệp "Thương hiệu Nadeshiko"
https: //www.meti.go.jp/policy/economy/jinzai/diversity/nadeshiko.html