trực tiếp kèo nhà cáiĐược chọn là "Cổ phiếu quản lý sức khỏe 2022"

ngày 9 tháng 3 năm 2022
Công ty TNHH Hóa chất trực tiếp kèo nhà cái, Ltd.

trực tiếp kèo nhà cái Chemical Industries, Ltd. (Chủ tịch và Giám đốc điều hành: Kato Keita, sau đây gọi là "Công ty") đã được chọn là "Cổ phiếu quản lý y tế 2022" với tư cách là một công ty có quản lý sức khỏe tuyệt vời. Đây là năm thứ hai liên tiếp mà chúng tôi đã được chọn.

"Cổ phiếu quản lý y tế" được Bộ Kinh tế, Thương mại và Công nghiệp lựa chọn và Sở giao dịch chứng khoán Tokyo để chọn các công ty đang làm việc chiến lược về quản lý sức khỏe của nhân viên, v.v. từ góc độ quản lý. Công ty nhằm mục đích thúc đẩy các nỗ lực quản lý sức khỏe bằng cách giới thiệu nó như một công ty hấp dẫn cho các nhà đầu tư coi trọng từ góc độ dài hạn.

Nhóm của chúng tôi đã làm việc để quản lý sức khỏe của nhân viên dựa trên ý tưởng rằng "nhân viên là tài sản có giá trị do xã hội nắm giữ". Chúng tôi thực hiện sáng kiến ​​này một bước nữa, xem xét việc tăng cường sức khỏe của nhân viên như một chiến lược quản lý và đang làm việc trong năm phân khúc với mục đích đảm bảo rằng tất cả nhân viên đều có sức khỏe tốt, cả về thể chất và xã hội.

• 
• 

Nỗ lực tăng cường sức khỏe trong năm phân đoạn

1. Sức khỏe thể chất -Kiểm tra sức khỏe và các biện pháp kiểm soát bệnh liên quan đến lối sống -

Chúng tôi đang triển khai một hệ thống quản lý sức khỏe chung cho toàn bộ nhóm và làm việc để tăng cường hệ thống xúc tiến của chúng tôi. Chúng tôi cũng đã giới thiệu ứng dụng sức khỏe (Karomama Plus) với mục đích thúc đẩy việc thực hiện bảy thói quen sức khỏe, được cho là có sự khác biệt về tuổi thọ tùy thuộc vào việc chúng có được thực hiện hay không. Chúng tôi đã thực hiện nhiều nỗ lực khác nhau để giúp nhân viên làm việc để thúc đẩy sức khỏe bằng cách đặt tên cho "Ứng dụng Seven Crown King".

2. Sức khỏe tâm thần - Kiểm tra căng thẳng, Hệ thống đào tạo, Trung tâm Tư vấn -

Kiểm tra căng thẳng được thực hiện trên toàn bộ công ty nhóm, bao gồm phân tích nhóm, đây là nhiệm vụ phải nỗ lực và cải thiện môi trường nơi làm việc. Các nhà quản lý mới, tuyển dụng trung bình và các nhiệm vụ ở nước ngoài đã được thực hiện đào tạo quản lý căng thẳng trực tuyến và các chỉ số tự kiểm soát căng thẳng đã được cải thiện. Ngoài ra, từ tài khóa 2020, chúng tôi đã bắt đầu đào tạo sức khỏe tâm thần cho tất cả các nhân viên nhóm và từ năm tài chính năm 2021, chúng tôi đã bắt đầu đào tạo thiết yếu cho các nhà quản lý. Chúng tôi đã thiết lập một trung tâm tư vấn mà bất kỳ ai cũng có thể sử dụng bởi nhân viên và cũng đã tăng cường các chức năng của mình như một mạng lưới an toàn.

3. Tổ chức - nơi làm việc và hệ thống cho phép bạn làm việc với sự an tâm -

Chúng tôi đang thúc đẩy các hoạt động cải tiến trên toàn nhóm bằng cách sử dụng hệ thống quản lý sức khỏe và an toàn nghề nghiệp để giải quyết các vấn đề sức khỏe khác nhau tồn tại tại nơi làm việc, như hóa chất, tư thế làm việc và tiếng ồn. Chúng tôi cũng cố gắng tăng cường hệ thống nội bộ của mình để nhân viên mắc bệnh có thể làm việc với sự an tâm trong một môi trường chu đáo.

4. Các sáng kiến ​​toàn nhóm

60111_60261

Tên tập đoàn được chứng nhận trực tiếp kèo nhà cái Industries, Ltd.
Tên công ty được chứng nhận cùng với Tập đoàn trên
Công ty TNHH Y tế trực tiếp kèo nhà cái,	Chugoku Shikoku trực tiếp kèo nhà cái Heim Industries Co., Ltd.
Hokkaido trực tiếp kèo nhà cái Heim Industries Co., Ltd.	trực tiếp kèo nhà cái Heim Kyushu Co., Ltd.
trực tiếp kèo nhà cái Heim Tohoku Co., Ltd.	trực tiếp kèo nhà cái NỀN TẢNG KYUSHU Co., Ltd.
trực tiếp kèo nhà cái Famies Tohoku Co., Ltd.	Kyushu trực tiếp kèo nhà cái Công ty bất động sản, Ltd.
TOHOKU trực tiếp kèo nhà cái HEIM Bất động sản Công ty TNHH	Kyushu trực tiếp kèo nhà cái Heim Industries, Ltd.
trực tiếp kèo nhà cái Heim Industries, Ltd.	Chiba trực tiếp kèo nhà cái Industries, Ltd.
Tokyo trực tiếp kèo nhà cái Heim Co., Ltd.	Nishi Nippon trực tiếp kèo nhà cái Kogyo Co., Ltd.
Tokyo trực tiếp kèo nhà cái Famies Co., Ltd.	trực tiếp kèo nhà cái Home Techno Co., Ltd.
trực tiếp kèo nhà cái Heim Chubu Co., Ltd.	Công ty TNHH Công nghiệp đúc trực tiếp kèo nhà cái, Ltd.
trực tiếp kèo nhà cái Nạn nhân Chubu Co., Ltd.	Shikoku trực tiếp kèo nhà cái Industries, Ltd.
trực tiếp kèo nhà cái Heim Kinki Co., Ltd.	Kyushu trực tiếp kèo nhà cái Industries, Ltd.
trực tiếp kèo nhà cái Famies Kinki Co., Ltd.	Kyushu trực tiếp kèo nhà cái Shoji Infratech Co., Ltd.
trực tiếp kèo nhà cái Heim Chugoku Shikoku Co., Ltd.	trực tiếp kèo nhà cái Musashi Kako Co., Ltd.
trực tiếp kèo nhà cái NAMIES CHUGOKU SHIKOKU Co., Ltd.	Công ty TNHH Giải pháp Vật liệu trực tiếp kèo nhà cái
Chugoku Shikoku trực tiếp kèo nhà cái Co.	trực tiếp kèo nhà cái Fuler Co., Ltd.

5. Cải thiện giá trị công việc, phần thưởng và năng suất của bạn

Chúng tôi sẽ đặt mục tiêu cải thiện sự hài lòng và năng suất của công việc bằng cách đảm bảo các nỗ lực được thực hiện trong các phân khúc từ 1 đến 4.^{* 1}"và" vắng mặt^{* 2}"đã bắt đầu.

*2 Vắng mặt: vắng mặt trong công việc do bệnh tật hoặc sức khỏe kém

Chúng tôi sẽ tiếp tục thúc đẩy quản lý sức khỏe với mục đích đạt được hạnh phúc, nơi tất cả nhân viên của chúng tôi đều có sức khỏe và hạnh phúc tốt, và đóng góp cho địa phương và xã hội thông qua các doanh nghiệp của chúng tôi.

62247_62289

■ Trang web thông báo của Bộ Kinh tế, Thương mại và Công nghiệp

https: //www.meti.go.jp/press/2021/03/20220309001/20220309001.html

ở trên

Yêu cầu về vấn đề này

Bộ phận Quan hệ công chúng
Email: kouhou@trực tiếp kèo nhà cáicom